«76 сотрудников Саратовского филиала «Т Плюс» доказали свое право быть главными претендентами в руководящий состав, и теперь им предстоит проделать большую работу для профессионального роста с точки зрения совершенствования технической компетенции и развитию управленческих качеств, - комментирует заместитель директора Саратовского филиала «Т Плюс» Юлия Воронцова. – Сотрудники филиала из Саратова, Энгельса и Балаково в течение года вновь обретут, в своем роде, роль обучающихся энергетиков, но данный положительный опыт позволит им повысить квалификацию и претендовать на руководящую должность».