В настоящее время специалисты трудинпекции работают с документами для установления задолженности компании перед работниками.«Последовавшая внеплановая проверка нашла подтверждение того, что на заводе нарушена процедура сокращения работников: руководство издало приказ о грядущем сокращении, однако персонально не уведомило каждого работника, чья должность подлежит сокращению, за два месяца до начала сокращений, что является грубым нарушением трудового законодательства. В соответствии с нормами ТК РФ, «отсчет» месяцев и дней до проведения сокращений в организациях начинается только с момента персонального уведомления работников, попадающих под сокращение, а не с издания приказа», — сообщает ГИТ.
