СаратовСегодня

 
09:30, 02 июля 2015

Работодатель будет обязан озвучивать причину отказа соискателю

Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал федеральный закон об обязательном сообщении соискателю работы причины отказа, сообщают в четверг пресс-служба Кремля.

Изменения в 64-ю статью Трудового Кодекса РФ предусматривают, что если соискатель потребует в письменном виде, то работодатель в течение недели будет обязан сообщить, почему его не взяли на работу.

За нарушение новых требований на работодателя будет накладываться административный штраф.

Трудовой кодекс уже содержал норму, запрещающую необоснованный отказ в приеме на работу. Статья 64 и до внесения в нее изменений запрещала отказывать по причинам, не связанным с деловыми качествами соискателя. Она уже обязывала работодателя в письменной форме сообщать о причине отказа по требованию соискателя и разрешала обжаловать отказ в суде.